El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) prepara la votación en la que la base sindicalizada de Volkswagen de México decidirá si acepta o rechaza el convenio alcanzado con la armadora, que contempla un incremento global de 10.04 por ciento.
La consulta se realizará el viernes 11 de septiembre dentro de las instalaciones de la planta Volkswagen en Puebla y permitirá a los trabajadores pronunciarse sobre el resultado de la revisión contractual de 2026.
De acuerdo con la convocatoria sindical, el ejercicio se desarrollará entre las 04:30 y las 18:00 horas, mediante voto personal, libre, directo y secreto.
La votación representa el paso necesario para que la base trabajadora determine si respalda las condiciones negociadas entre su representación sindical y Volkswagen de México.
El acuerdo que será sometido a consulta contempla un incremento global de 10.04 por ciento, resultado de las negociaciones desarrolladas entre Volkswagen y el SITIAVW durante agosto.
De ese porcentaje, 4.3 por ciento corresponde al incremento directo al salario y 5.74 por ciento a prestaciones, beneficios y otros conceptos.
El convenio también contempla un pago global para los trabajadores. El asesor legal del sindicato, Arturo Blázquez Guevara, señaló que asciende a 16 mil 300 pesos.
La oferta de 10.04 por ciento surgió después de que el sindicato rechazara una propuesta anterior de 9 por ciento global, mientras que durante la negociación el SITIAVW había reducido su demanda a 11.63 por ciento.
Otro de los puntos incluidos en el convenio es una modificación excepcional en la fecha de la siguiente revisión.
Arturo Blázquez explicó que, de ser aprobado el acuerdo, la próxima negociación se realizaría 18 meses después, por lo que pasaría de agosto de 2027 al 18 de febrero de 2028.
El asesor jurídico sostuvo que este cambio se aplicaría por una sola ocasión y que posteriormente las revisiones regresarían a su periodicidad anual.
Durante las negociaciones, la empresa también planteó eliminar alrededor de 12 de las 86 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, propuesta que fue rechazada por la Comisión Revisora Sindical al considerar que involucraba derechos adquiridos de los trabajadores.
¿Qué pasa si trabajadores rechazan el convenio?
El resultado de la consulta será determinante para cerrar el proceso de revisión contractual.
Si la mayoría de los trabajadores aprueba el convenio, se validarán las condiciones negociadas entre Volkswagen y el SITIAVW.
En caso de que la propuesta sea rechazada, el sindicato tendría que definir los siguientes pasos, que podrían incluir regresar a la mesa de negociación con Volkswagen o retomar el procedimiento relacionado con un eventual emplazamiento a huelga.
La consulta ocurre además en medio de los ajustes realizados recientemente en la planta poblana. El SITIAVW informó el 4 de septiembre que 611 trabajadores se encuentran en un esquema de baja temporal después de la eliminación del tercer turno de producción de Jetta y Tiguan.
El sindicato señaló que estos trabajadores podrían reincorporarse durante los primeros meses de 2027, ante el previsto regreso de la producción del Volkswagen Golf a Puebla.
Será finalmente la base sindicalizada la que determine este viernes si acepta las condiciones económicas y laborales alcanzadas por su representación con la armadora.
El texto original de este artículo fue publicado por la Agencia Quadratín en la siguiente dirección: https://puebla.quadratin.com.mx/economia/organiza-sitiavw-votacion-salarial-en-volkswagen/
