Volkswagen revisará acuerdos laborales y busca reducir su plantilla

Trabajadores rechazan incremento Volkswagen
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Volkswagen AG anunció la terminación formal de varios convenios colectivos con efectos a partir del 31 de diciembre de 2026, en medio de un proceso de revisión de sus acuerdos laborales con el sindicato IG Metall y de una estrategia para reducir costos y ajustar su plantilla ante las dificultades que enfrenta la industria automotriz.

Representantes de la compañía y de IG Metall se reunieron este miércoles 30 de septiembre en Hannover, Alemania, después de que ambas partes recurrieran a la cláusula de reapertura contemplada en el denominado Acuerdo Colectivo para el Futuro.

La empresa explicó que esta disposición permite revisar lo pactado cuando existen modificaciones significativas en las condiciones económicas que sirvieron de base para el acuerdo que entró en vigor el 1 de enero de 2025.

Volkswagen sostiene que durante los últimos 18 meses se han producido cambios estructurales en el mercado automotriz, entre ellos tensiones geopolíticas, barreras comerciales y una mayor competencia de fabricantes chinos en Europa.

Volkswagen busca reducir plantilla

Uno de los objetivos planteados por Volkswagen durante las conversaciones es continuar con las medidas previamente acordadas y analizar las alternativas disponibles para reducir su plantilla de manera que la compañía califica como “socialmente responsable”.

Arne Meiswinkel, director de Recursos Humanos de la marca Volkswagen y miembro de su Comité Ejecutivo Ampliado, señaló que el fabricante necesita acelerar las medidas incluidas en su estrategia hacia 2030 para fortalecer su competitividad.

De acuerdo con el directivo, la entrada de fabricantes chinos al mercado europeo con precios competitivos ha incrementado la presión sobre los precios y las operaciones de las compañías automotrices establecidas en la región.

La empresa también manifestó su rechazo a la demanda de IG Metall de un incremento salarial de 5 por ciento durante la próxima ronda de negociación colectiva.

Volkswagen argumentó que ese aumento no es compatible con su situación económica actual y sostuvo que necesita disminuir sus costos indirectos.

Convenios seguirán vigentes mientras continúan negociaciones

Aunque Volkswagen notificó formalmente la terminación de varios convenios colectivos a partir del último día de 2026, la compañía aclaró que esto no significa cambios inmediatos en las condiciones laborales de sus trabajadores.

Los acuerdos continuarán vigentes conforme a las disposiciones legales aplicables mientras se desarrolla el proceso de negociación.

La empresa explicó que la notificación busca generar un margen para renegociar diferentes disposiciones que considera necesario modificar debido a la presión actual sobre sus costos.

Volkswagen no detalló en el comunicado cuáles son todos los convenios colectivos involucrados, cuántos trabajadores están comprendidos ni qué prestaciones o condiciones específicas pretende modificar.

Protección del empleo queda fuera de la medida

Volkswagen precisó que el Acuerdo Colectivo para el Futuro, incluidas las disposiciones relacionadas con la protección del empleo, está expresamente excluido de la terminación anunciada.

Esta distinción resulta relevante, ya que el anuncio corresponde a Volkswagen AG y sus negociaciones laborales con IG Metall en Alemania. El comunicado no establece modificaciones directas a las condiciones laborales de los trabajadores de Volkswagen de México ni de la planta ubicada en Puebla.

Volkswagen AG comprende las operaciones de Volkswagen Vehículos de Pasajeros, Volkswagen Vehículos Comerciales, Volkswagen Group Components y otras divisiones del grupo.

La compañía e IG Metall acordaron celebrar una nueva reunión durante la segunda quincena de octubre, cuando continuarán las negociaciones sobre las medidas laborales y económicas planteadas.

#OPINIÓN

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Diana Luisa Ramírez

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