Trabajadores de Volkswagen votan convenio salarial de 10.04%

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

Trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México comenzaron desde las primeras horas de este viernes 11 de septiembre la consulta para decidir si aceptan o rechazan el convenio de revisión salarial y contractual 2026 negociado entre la empresa y el SITIAVW.

La jornada inició a las 04:30 horas, cuando trabajadores correspondientes al tercer turno acudieron a emitir su voto en las instalaciones de la armadora ubicada en Puebla. Durante la mañana comenzó la llegada del personal del primer turno.

La votación está programada para desarrollarse hasta las 18:00 horas en la Nave 25 de la planta. El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) estableció pausas escalonadas en las actividades para facilitar la participación de la base trabajadora.

El tercer turno tuvo una pausa de 04:30 a 06:00 horas; para el primero se estableció de 06:00 a 08:00 horas, mientras que el segundo tendrá un espacio de 14:00 a 15:30 horas.

La consulta definirá si los trabajadores respaldan el acuerdo alcanzado entre la representación sindical y Volkswagen de México durante la revisión salarial y contractual de este año.

La propuesta establece un incremento global de 10.04 por ciento, integrado por un aumento de 4.30 por ciento directo al salario y diferentes conceptos económicos y prestaciones.

Entre ellos se encuentra un bono único de 16 mil 300 pesos, además de modificaciones relacionadas con el fondo de ahorro y otros beneficios contemplados dentro del convenio.

Otro de los puntos acordados establece una garantía de utilidades equivalente a 32 días de salario tabulado. Si el reparto correspondiente resulta inferior a esa cantidad, la empresa aportaría la diferencia hasta alcanzar el monto establecido.

La negociación también contempla que, de manera excepcional, la siguiente revisión se realice bajo un periodo de 18 meses, en lugar del esquema anual que se venía aplicando.

El acuerdo negociado entre el sindicato y la armadora no queda definido únicamente con la firma de las representaciones, pues debe contar con el respaldo de la base trabajadora mediante voto personal, libre, directo y secreto.

De esta manera, los trabajadores determinarán durante la jornada de este viernes si validan las condiciones alcanzadas durante la negociación.

La consulta se realiza además en un escenario de ajustes laborales dentro de la planta poblana, después de la eliminación del tercer turno de producción de los modelos Jetta y Tiguan.

En caso de que la mayoría respalde la propuesta, el convenio podrá avanzar hacia su formalización. Si es rechazado, las representaciones deberán retomar el proceso de negociación para buscar un nuevo acuerdo.

(Con información de Cinco Radio}

#OPINIÓN

SIGUIENDO LA PISTA
Diana Luisa Ramírez

Últimas Entradas

Sigue nuestras redes

@regionalpuebla