Coparmex Puebla llamó a Volkswagen de México y al SITIAVW a mantener el diálogo en su revisión salarial y contractual.
El organismo empresarial pidió a ambas partes privilegiar “una negociación responsable, constructiva y basada en el respeto mutuo”.
El objetivo, señaló a través de un comunicado, es alcanzar un acuerdo que beneficie a los trabajadores y preserve la competitividad de la armadora en Puebla.
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— COPARMEX Puebla (@CoparmexPuebla) August 25, 2026
Coparmex reconoció que Volkswagen “ha construido condiciones laborales y salarios competitivos” para su planta de trabajadores.
Sin embargo, advirtió que preservar esos empleos también exige considerar la realidad económica de la empresa y los retos de la industria automotriz global.
El organismo recordó que Volkswagen sostiene un ecosistema del que dependen miles de empleos directos, indirectos y empresas proveedoras.
Por su magnitud, subrayó, la estabilidad laboral de la armadora forma parte de la estabilidad económica y social de todo el estado.
Coparmex advirtió que una eventual huelga tendría consecuencias que trascenderían a la empresa y alcanzarían a toda la cadena productiva.
Por ello, una eventual huelga o interrupción de actividades tendría consecuencias que trascenderían a la armadora y a sus trabajadores para alcanzar a toda la cadena productiva. Hacemos un llamado a tomar plena conciencia de la dimensión económica y social de cada decisión, teniendo presente a las familias, los empleos y las empresas que forman parte de uno de los sectores productivos más importantes para nuestro estado”, se lee en el comunicado.
Coparmex Puebla expresó confianza en que ambas representaciones agoten las vías de diálogo dentro de los cauces institucionales.
El organismo reiteró su respeto a la autonomía de las partes, al tiempo que llamó a la responsabilidad y visión de largo plazo.
Para Coparmex, un acuerdo sostenible “significa dar certeza a las familias, preservar empleos… y proteger el futuro productivo” del estado.
“Desde Coparmex Puebla reiteramos nuestro respeto a la autonomía de las partes y al proceso de negociación. Hoy Puebla necesita diálogo, responsabilidad y visión de largo plazo. Alcanzar un acuerdo sostenible significa dar certeza a las familias, preservar empleos, fortalecer nuestra industria y proteger el futuro productivo de nuestro estado”, remató el organismo empresarial.
